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Codice Etico

Organizzazione

Modello organizzativo ex D. Lgs.231/01
S&R Farmaceutici SpA ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo nel rispetto delle prescrizioni del Decreto Legislativo 231/2001 che ha introdotto nell'ordinamento italiano la responsabilità amministrativa a carico della società per alcune specifiche tipologie di reati penali, quando ne sia accertata la commissione nell'interesse della stessa.
Al fine di adeguarsi al dettato normativo è necessario che le Aziende adottino ed istituiscano:

  • Un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello)
  • Un Codice Etico
  • Un Organismo di Vigilanza

Il Consiglio di Amministrazione di S&R Farmaceutici SpA ha approvato in data 10 gennaio 2019 il Modello organizzativo ex D.Lgs. 231 ed il Codice Etico. Il Modello è volto a sostenere, in modo del tutto simile a come regole e principi sostengono l'etica, l'integrità personale e la correttezza nell'operare della Società S&R Farmaceutici SpA.
Il Codice Etico indica i principi fondanti ed ispiratori riaffermati dalla Società alla base del suo operare in ogni suo campo di attività: esso rappresenta il quadro di riferimento dei comportamenti richiesti a chi opera in nome e per conto della Società.
Il Consiglio di Amministrazione S&R Farmaceutici SpA ha nominato l'Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello e di curarne l'aggiornamento. Eventuali segnalazioni o richieste di ulteriori informazioni potranno essere inviate all'apposita casella di posta elettronica: odv@srfarmaceutici.com

Modello organizzativo S&R Farmaceutici

Codice Etico S&R Farmaceutici